Öncelikle BBOM fikrine
gönülden inanan 3-4 kişiden oluşan “öncü ekip” bir araya gelmelidir. Öncü ekip
üyelerde herhangi bir mesleki ya da uzmanlık alanına hâkim olması, eğitim
alanında deneyimli olması, ya da okul çağında bir çocuğu olması gibi herhangi
ön koşul aranmaz; temel kıstas BBOM fikrine gönülden inanmaktır. Ancak öncü
ekip üyelerinin zaman konusunda görece rahat olmaları avantajdır. Ayrıca öncü
ekip üyeleri BBOM Derneğine hemen üye olmalıdır.
Öncü ekip herhangi bir
genişleme/tanıtım faaliyetine girmeden önce BBOM Derneği tarafından derneğin
belirleyeceği lokasyonda 2 günlük tanışma ve bilgilendirme çalışmasına
katılacaktır. Bu
toplantıda BBOM Derneği’nin tarihi, vizyon ve misyonu, BBOM
Eğitim Modeli, BBOM Kooperatifleri, teknik süreçler ve prosedürler üzerinde
çalışılacaktır. Amaç öncü kadroyu kendi yerellerinde BBOM tanıtımını yapacak
seviyeye getirmek ve sorulabilecek tüm soruların cevabını onlara
aktarmaktır.
Bu toplantıya katılmadan önce
öncü ekip üyelerinin Dernek tarafından gönderilecek dokümanları okumaları
gerekmektedir. Katılımcıların ulaşım ve konaklama masrafları kendilerine
aittir.
BİLGİ
PAKETİ
-
Dernek Tüzüğü
-
Dernek Üyelik Kayıt Formu
-
BBOM Eğitim Modeli 4 Ana Eksen, açıklamalı
-
BBOM Eğitim Modeli İlkeler, açıklamalı
-
BBOM Sıkça Sorulan Sorular Dokümanı
2. AŞAMA: TOPLULUK OLMA
Öncü ekip kendi yerellerinde
“BBOM elçileri ” bulur ve onları da BBOM konusunda bilgilendirirler. Bu süreç
çoğu zaman potansiyel elçilerle bire bir ya da küçük gruplar halinde
toplanmalar şeklinde yürütülür; öncü üyeler ayrı ayrı ya da beraber bu süreci
yürütebilir . Yeni elçilere ulaşma amacıyla yapılan bu toplantılarda
karşıdakini ikna etme amacı değil, sadece BBOM fikri ve duruşunu çok özlü
şekilde, giriş seviyesinde aktarmak en faydalı yöntemdir. Bu aşamada, yani
başlangıçta, önemli olan zorlamayla değil, kendiliğinden bu fikre yakın
insanlara ulaşabilmektir.
Her 2-3 toplantıdan “1 BBOM
Elçisi” kazanılması yeterli bir hedef olmalıdır. Her öncü üyenin amacı en az 4
BBOM Elçisi bulmak, onları bilgilendirmek ve yeni oluşan gruba dahil etmektir.
BBOM elçilerinin sayısı arttıkça (örneğin 10 olunca) “BBOM Bilgilendirme
Toplantıları” adı altında yeni oluşan grup düzenli toplantılar yapmaya
başlayabilir. Bu toplantıların amacı tanışıp, kaynaşmak ve daha detaylı bilgi
aktarımı ve bilgi eksiklerinin giderilmesidir. Bu toplantılar sayesinde grup
olarak cevabı bilinmeyen sorular da tespit edilmiş olunur.
Bu fikirsel aşama çok
önemlidir; bu aşamada “Okulu nerde açarız?”, “Finansmanı nasıl sağlarız?” gibi
teknik konulara girmekten ziyade tüm enerjinin “BBOM fikrinin iyi
anlaşılmasına” ve “bu iyi anlaşılmış fikir etrafında yeterince insanın bir
araya gelmesine” ve “her anlamda birbirini tanıyan ve güvenen bir BBOM
topluluğu oluşturmaya” harcanmalıdır. Bu amaçla BBOM bilgilendirme
toplantılarının piknik, gezi, takas şenlikleri gibi sosyal amaçlı faaliyetlere
de özellikle yer verilmelidir. Bunun yanı sıra “Çatışma Çözümü”, “Grup
Dinamikleri Oluşturma”, “Ekip Çalışması”, “Şiddetsiz İletişim” gibi konularda
iç çalışmalar yapılması hem grup dinamiklerini hızlandıracaktır hem de çıkacak
olası sorunları aşmak adına grubu güçlendirecektir. Yine bu dönemde çocuklarla
yapılacak etkilikler (uçurtma şenliği, sanat atölyeleri, oyun grupları, vs.)
grupta kaynaşmayı arttıracaktır.
Bu aşamada BBOM Derneği’nin
çatısı altında yerele dair Facebook grubunun açılması, e-mail listesi
kurulması, Twitter hesabının açılması gibi süreçler de tamamlanır. Bu konuda
dernek sosyal medya temsilcisinden destek alınır.
Bu aşama sonucunda BBOM
oluşumunun ana kitlesi oluşmuş olmalıdır. Bu kor grubun oluşmasının zamanlaması
ya da kaç kişiden oluşacağı yerelden yerele değişmektedir ancak genel anlamda 3
ila 6 ay içinde en az 15-20 kişi olarak düşünülebilir. Bu aşamanın sonucunda
öncü kadro üyeleri ve onların sürece kattıkları BBOM Elçileri arasında hiçbir
fark kalmamış olmalıdır ve bu noktadan sonra tüm grup BBOM Girişiminin eşit
üyeleridir. Yine bu aşama sonucunda tüm girişim üyeleri dernek üyesi olmalıdır
ve kendi aralarından en az 1 ancak ideal olarak 2 temsilciyi BBOM Derneği
Yürütme Kurulu’na seçmelidir. Bu temsilciler düzenli olarak yapılan BBOM
Derneği YK toplantılarına katılıp, yerelle dernek arasındaki iletişimi
yürütmelidir.
BİLGİ
PAKETİ
-
BBOM Sosyal Medya Yönergesi
-
BBOM Etkinlik Dosyası
-
Dernek Gönüllü Kayıt Formu
3. AŞAMA: HAZIRLIK
Yereldeki BBOM girişimi BBOM
fikri ve modeli etrafında “topluluk olma” aşamasını tamamladıktan sonra yerelde
bir BBOM okulu açılması için teknik meseleleri incelemeye başlar. Bunun için
girişimin düzenli olarak (mesela haftalık) bir araya gelerek çalışması
gerekmektedir. Girişim bunu kendi içinde işbölümü çerçevesinde belirlediği
komisyonlar çatısı altında yaparlar. Bu çalışma grupları Mekan, Finans ve
Tanıtım olarak belirlenebilir.
·
Mekan komisyonu bir BBOM okulu açılması için
uygun lokasyon, arsa ve/veya bina arayışından sorumludur.
·
Finans komisyonu bir BBOM okulu açılması için
gerekli olan finansman senaryoları ve bu finansmanın nasıl karşılanabileceği
üzerine çalışırlar.
·
Tanıtım komisyonu hem gruba yeni BBOM elçileri
katmak hem de bir BBOM okulu açılması için tanıtım faaliyetlerini yürütürler.
Bağış toplanması için Dernek
temsilcisine Dernek Yönetim Kurulu tarafından yetki verilir ve bir adet dernek
bağış makbuz koçanı verilir. Yapılan masraflar, derneğe alınacak faturalar
karşılığında bu bağışlardan yapılır. Bu amaçla toplanan bağışlar Dernek
Temsilcileri vasıtasıyla düzenli olarak Dernek YK’ ya bildirilir. Bu aşamada
hem mekansal hem de finansal olasılıklara yönelik olarak yerel yönetimlerle ve
olası bağışçılarla ön görüşmelere başlanabilir; bu görüşmelerde tüzel kişilik
olarak Dernek kimliğinden yararlanılabilinir.
BİLGİ
PAKETİ
-
BBOM Eğitim Modeli Mimari Çerçeve
-
BBOM Eğitim Modeli Ekolojik Kurulum Çerçevesi
-
BBOM Finansman Tabloları
-
Sponsorluk Dosyası
-
BBOM Eğitim Modeli – MEB uyum çerçevesi
-
Eğitim Modelinin 4 Ekseni
I-
Alternatif Eğitim
II-
Demokratik Yönetim
III-
Bireyselleştirilmiş Eğitim Planı
IV-
Karma Yaş Uygulaması
4. AŞAMA: GENİŞLEME
Bu aşama BBOM Derneği YK
üyelerinden en az 2 BBOM gönüllüsünün 2 günlüğüne yerele gelmesiyle başlar.
Birinci gün yereldeki BBOM girişimine 1 tam günlük bilgilendirme toplantısı
yapılır. Bu toplantıda amaç , modele dair eksik kalan bilgileri tamamlamakla
beraber temel hedef farklı yerellerin deneyimlerini aktarmak ve bir BBOM okulu
açmak için olası senaryoları paylaşmaktır. İkinci gün ise geniş kapsamlı bir
tanıtım toplantısı düzenlenir. Dernek gönüllüleri BBOM Modelini ve deneyimini;
yerel gönüllüler ise girişimin yereldeki çalışmalarını tanıtım toplantısına
gelenlere aktarırlar. Bu toplantıda amaç girişime yeni üyeler katmak ve
girişimin BBOM okulu kurma sürecini hızlandırmaktır.
Yerel tarafından istenirse
Dernek destekli tanıtım toplantısı tekrarlanabilir. Bu toplantılara katılan
Dernek üyelerinin konaklama ve ulaşım ücretleri yerel girişim tarafından
karşılanır.
BİLGİ
PAKETİ
-
BBOM Basın Bültenleri ve Arşivi
-
BBOM görsel ve yazılı tanıtım materyalleri
5. AŞAMA: KOOPERATİFLEŞME
Bu aşamada komisyon
çalışmalarından belli sonuçlar alınmış olmalı; girişim üye sayısının okul açma
sürecine başlayacak seviyeye ulaşmış olması gerekmektedir. Bu koşullar gerçekleşmişse,
artık kooperatifleşme süreci de başlatılabilir. Ancak kooperatifleşme öncesinde
Dernek ile BBOM ilke ve modeline dair standardizasyonu sağlamak adına
karşılıklı bir sözleşme olan protokol tüm girişim üyeleri tarafından
incelenmelidir. Ancak ve ancak bu protokol üzerinden kolektif olarak
uzlaşıldıktan sonra kooperatif kurulum aşamasına geçilmelidir. Protokol
kooperatif tescil tarihini takiben en fazla iki ay içinde kurucu kooperatif
yönetim kurulu tarafından imzalanmalı ve ilk kooperatif genel kurulunda
onanmalıdır. Bu amaçla kooperatife katılım sürecinde her yeni üyeye bir
protokol sureti verilmeli ve gerekli açıklamalar yapılmalıdır. Protokolün imzalanmasından sonra,
sözleşmedeki koşullara sadık kalmak suretiyle, BBOM okulu açmak yolunda hukuki,
finansal, tanıtımsal tüm sorumluluk kooperatife aittir.
BİLGİ PAKETİ
-
Kooperatif Kurma Koşulları, yasal prosedürler
-
Kooperatif okulu olmanın, BBOM Kolektivizminin
açılımı
-
Protokol ve ekleri
-
MEB Standartlar Yönergesi
-
MEB Özel Eğitim Kurumları Yönetmeliği
-
BBOM Öğretmen Seçim Süreci
-
BBOM Burs Süreçleri Yönergesi
-
Okul yaşantısı ve işleyişe dair çerçeveler
-
Hizmet Öncesi Eğitim Programı (Açılış yılı)
PÜF NOKTALARI
Çok
zor bir işin peşine düştünüz, bunu bilin; ancak başka bir okul mümkün bunu da unutmayın!
Yeterince
genişlemeden okul kurma işine koyulmayın!
Topluluk
olmadan okul kurmaya hazırız demeyin!
Yaşanacak
birçok sorun ve çatışmaya hazır olun! Bu gayet normal!
Hak
ve sorumluluk el ele gider; hak için sorumluluk almak gerekir!
Sorumluluk
alana saygı duyun; sorumluluk alırsanız da bunun size keyfiyet hakkı
vermediğini unutmayın!
Birkaç
kişi neredeyse tüm zamanını bu işe verecek ve bu kişiler hata da yapacaklar;
onları dostça uyarın, üzerlerinden yükü alın!
Mümkün
olduğunca işleri kolektif olarak paylaşmaya çalışın; yorulan arkadaşlarınıza
yardım edin yoksa onları kaybedebilirsiniz.
Dünyayı
yeniden keşfetmeyin; diğer deneyimlerden her adımda yararlanın!
Her
sorun/soru anında Dernekten yardım istemekten çekinmeyin!
Dernek
bir kişi ya da her an kapıdan girecek bir yaratık değildir; Dernek ortak akıl
ve birikimdir! Sizdir!
Açık
ve doğrudan iletişim kurun; gruplaşmayın!
Üzerinde
anlaşılmayan konuları e-mail üzerinden çözmeye asla çalışmayın!
Dedikodulara,
kara propagandalara kulak asmayın; kendi gözlem ve hissiyatınıza inanın.
Girişimde
çocuğu olmayan gönüllülere mutlaka yer verin; onlar ilkesel çıtanızı hep
yukarıda tutacaktır!
Egolarınızı
geri planda tutun; kendinizi değil hep çocukları düşünün!
Risk
almaktan çekinenlere kızmayın; onlarla empati kurun! Risk almaktan
çekinmeyenlere kızmayın; onlarla empati kurun!
Kimse
size para, arsa hazır okul, öğretmen vermeyecek; veririm diyene de verene kadar
güvenmeyin! Her zaman sadece kendi öz kaynaklarınıza güvenin!
İnanın!
BAŞKA BİR OKUL MÜMKÜN DERNEĞİ
BAŞKA BİR OKUL MÜMKÜN DERNEĞİ
1 comment:
Çok faydalı ve yeterli bir dosya hazırlamışsınız
Post a Comment